英国护士工资福利

[www.oknw.com]  录入时间：2006-5-18 9:08:00 来源: 点击：次

自2003年4月1日起，英国护士、接生员、健康顾问的工资标准提升了3.225％。

　　伦敦以外的工资标准

　　框体内的部分表明工资数量超过标准

　　A级（18岁以上）助理护士：10050-12615英镑

　　B级助理护士：11825-13920英镑

　　C级注册&助理护士：13465-16525英镑

　　D级新资格护士：16525-18240英镑

　　E级有经验的护士（接生员一般从此级开始）：17660-21325英镑

　　F级高级护士：19585-24455英镑

　　F级高级护士：24905-25360英镑

　　G级主管护士（健康顾问一般从此级开始）：23110-27190英镑

　　G级高级/主管护士:27655-28125英镑

　　H级护士医师：25815-30005英镑

　　H级护士医师：30480-30960英镑

　　H级护士长：　25815-30960英镑

　　I级护士医师：28590-32860英镑

　　I级护士医师：33340-33820英镑

　　I级护士长：　28590-33820英镑；

　　I级护士/接生员/健康咨询顾问:35035-48185英镑

　　伦敦地区津贴

　　伦敦市内

　　所有临床护士-从A级到I级级顾问级-3333英镑伦敦其他地区

　　所有临床护士-从A级到I级及顾问级-2604英镑数字区

　　所有临床护士-从A级到I级及顾问级-729英镑生活补助

　　从2002年4月1日起，所有在伦敦及东南地区有资格的护士（从C级往上）将会得到生补贴。伦敦市地区符合条件的护士将得到基本工资4％的补贴，最高限额1000英镑；伦敦其他地区得到基本工资2.5％的补贴，最高限额为600英镑。 英国护士的轮班制度及人员配备

　　在英国，不同的医院，甚至在同一医院的不同科室，护士的轮班制度也不尽相同，但大体可分为两种：8h工作制与12h工作制，但无论采取何种轮班制，每班的护士人数几乎都有是均等的。

　　1、三班轮转制：即每班工作8h，每周工作5d，白班从7：30－15：30，中班从13：30-21：30，夜班从21：30-次日晨7：30因13：30-15：30，有两班的确良集中在一起，科室或医院即根据情况组织护士进行业务学习或就病房目前存在的问题或疑难病例进行讨论，护士亦可轮流去图书馆翻阅资料。

　　2、二班制：即12h工作制，每周工作3d，白班从7：30-20点，夜班从19：30-次日晨8：00，夜班护士可轮流睡觉2h。由于英国人大多住在郊区或农村，选择12h工作制的护士很多。

　　3、人员配备：英国总人口不足7000万，但护理从业人员有600多万（包括护士、保健人员、助产士）。即使如此英国护理界仍强调他们十分缺乏护士。在普通病房，护士与病床的比例一般是1：1，在HDU（高依赖性病区），护士与病床的比例大约是2：1，在ICU，护士与病菌床的比例大约是5-6：1。以伦敦皇家医院中心监护室为例，其ICU共有18张床，配备护士114名。这也是英国护理水平较高的原因之一。

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