[www.oknw.com] 录入时间：2007-8-28 17:31:14 来源: 点击：次
签2001年职位增长名列前茅的专业职业是护士, 排名第6， 电脑专业人士排名第8， 教师名列第9位。 分为5个等级。澳洲护士每周工作平均时数为31.4小时；各州分别为：新南威尔士州32.2小时，维多利亚州30.2小时，昆士兰州31.7小时，西澳大利亚州32.5小时，南澳大利亚州30.2小时，塔斯马尼亚州30.0小时。大部分工作在公立医院，其余在私立医院、家庭从事护理工作。私立医院、住家护理的工资是公立医院的2倍多。
护士年收入：
护理员 28，000 ~ 41，000
执业护士：41，000 ~ 50，000
临床护士：41，000 ~ 50，000
护理顾问：50，000 ~ 58，000
护理部副主任：58，000 ~ 70，000
护理部主任：70，000以上
加班工资： 周六为平时的1.5倍， 周日为平时的2倍。
倒班补贴：
1、下午班：早上10点--下午1点增加10%工资津贴
2、下午班：下午1点--下午4 (点开始工作) 增加12.5工资津贴
3、夜班：下午4点--早上4点（开始工作）增加15%工资津贴
4、夜班：下午4点--早上6点（开始工作）增加10%工资津贴
5、周五晚12点--周六晚12点（工作）增加50%工资津贴
6、周六晚12点--周日晚12点（工作）增加50%工资津贴
澳洲护士协会助理秘书赫尔姆指出：护士人数严重短缺，虽政府已做多方努力，但情况改进不大。目前，澳洲护士们正要求一次增升15%工资， 劳资关系委员会正考虑护士们的请求。 已经同意向连续任职两年以上的护士每人发放一万元补贴奖励，每年另外递增5000元。从2002年以来，通过护士工会与澳各公立医疗单位新的工资谈判，澳各州医院纷纷大幅度提高医护人员的工资水平。在维多利亚州，公立医院护士工资已经比两年前提高了12.5%； 在新南威尔士州， 公立医院则提高了15%， 第一阶段从2002年1月份开始提高10%， 从今年7月开始再提高5%。 维多利亚周政府为此推行了一系列鼓励政策， 包括限制工作量， 增加新酬和奖学金等。 这些政策已成功吸引3300名护士回流。2003年3月份起20家新州私立医院的几千名护士加薪8%，4月份再加薪3%， 其加薪幅度将不低于公立医院工资增长水平。
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